<大屋晃税理士事務所求人サイト>

成長中の事務所でやりがいに満ちた仕事に挑戦しませんか?
毎年安定して顧客が増加している事務所です!

大屋晃税理士事務所

関与先は毎年20%超増加中。
残業の少ない環境で勉強と両立しながら、
普通の事務所では得られない経験を積んでいくことのできる事務所です! 

理 念

「我々は、デザイン/映像制作/プロモーション/広告・クリエイティブ業の税務・会計プロフェッショナルです。」

 広告、デザイン、映像等のクリエイティブ関連業界は世間一般、特に会計業界から見るとマイナー業界であり、
この業界に精通している税理士はごく限られているのが現状です。
一方でフリーランスとして広告関係の仕事で独立する若手が増加傾向にあ流のが近年の現状であり、
広告クリエイティブ業界を熟知している税理士のニーズは確実に存在しています。
 当事務所はこのようなニーズに的確に対応し、儲けを追求せず、適正報酬で適正サービスを提供することで多くの関与先の成長に寄与し、
ひいては世界に誇れる日本のクリエイティブの現場を底辺から支えていくことを目指しています!

業務内容

仕訳入力・記帳相談、決算・申告書作成、確定申告・年末調整業務、クラウド会計導入支援など税務会計全般。
さらに起業支援や資金調達アドバイス、希望によっては資産税など、より専門性の高い業務にも携われます。
関与先は誰もが知る某大手広告代理店の業務を行っている顧客も多く、
話題のコンテンツの制作環境に触れることもしばしば。
日本のクリエイティブシーンを陰ながら支えるプロフェッショナルたちを、
税務・会計の知識と知恵を活用して支援する仕事に出会えます!
是非当事務所のメンバーとして一緒に税務・会計の知識を駆使してクリエイターの支援をやってみませんか?

【当事務所こんな税理士事務所です】
・繁忙期以外は残業はほぼなし。最繁忙期でも月間20時間程度。
・関与先の成長をアドバイスしているので決算は黒字の法人が多いです。
・社内PCはmacを採用、関与先もほとんどmacです。
・税理士事務所ならば節税提案はできて当たり前、節税対策はできて当然として、当事務所の強みは他にあります。
・新しいことを率先して採用していく事務所です。
 (クラウド会計対応済み、100%電子申告はもちろん、ダイレクト納付・クレジット納付も積極指導。
  現在はAIシステムを活用した記帳代行業務の省力化に取り組んでいます。)

小規模クリエイターの良き事業パートナー、良き相談役であることが当事務所の目指すポジションです。
具体的には「当たり前のサービスをを当たり前に提供する」ことが日々の目標ですが、
当たり前のことを当たり前にやるためには、税務・会計・労務・法務の基礎を全て把握しておく必要があります。
担当者として顧客と向き合うためには最終的には幅広い分野の知識と経験を身につけてもらうことになりますが、
まずはわかる範囲から徐々に身につけてもらえば大丈夫ですのでご安心ください。
個人事務所ならではの密度の濃い経験を積んでもらえるはずです!

待遇

【応募条件】
雇用形態:正社員のみ
必要資格:日商簿記2級以上
必要経験:要会計事務所勤務経験3年以上

【 給 与 】

月給25万円以上
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月(委細面談)
【給与モデル】
会計事務所で顧客担当経験3年以上:年収400万円以上
税理士登録済み:年収500万円以上

※残業手当は実働時間計算で支給
※試用期間3ヶ月

【 昇給・手当等 】

   昇給年1回
   賞与年3回 
   社会保険完備
   交通費全額支給
   資格手当
   食事手当月額10,000円

【 勤務時間等 】

勤務時間 10:00~18:00(休憩1時間)
  ※残業は繁忙期でも月20時間程度です。

  完全週休2日制(土/日)祝
  夏季休暇
  年末年始休暇
  有給休暇
  慶弔休暇
  試験休暇

事 務 所 概 要

名称

大屋晃税理士事務所

住所

〒150-0011 東京都渋谷区東3-18-5 YEBIS AWAYA BILD 4F

TEL

03-3797-3120

所員数

7名

あなたのご応募をお待ちしています!

若手クリエイターからの契約依頼が多いので新規の会社設立や、会計ソフトの導入支援など、新ビジネス立ち上げ、組織作りの段階から関与することも多いです。
若手経営者と「一緒に成長している!」という感触を強く感じてもらえるでしょう。

特に創業期の関与先にはお客様の発展を第一に、短期的な利益は度外視して接しています。だからこそ、お客様からの感謝を大きく受けることができ、それが関与先の成長と次の仕事へのモチベーションにつながっていきます。
そういった喜びを関与先と共有したい!と思える方こそ、当事務所に最適だと思います。
開業以来毎年着実に成長を続けていますが、事務所の方針としてバタバタしながら急拡大することは望んでいません。
無理のない成長でスタッフ全員が充実して業務を行い、
結果的に関与先へ質の高いサービスを提供することが事務所の拡大より大切と考えています。私の残業はありますが、スタッフに残業させたら負けの意気込みでやっています!
新規契約の相談依頼はひっきりなしに来ている状況ですが、新規契約獲得よりも、余力を残して関与先と十分なコミュんケーションをとりつつ、文献・条文・通達・判例をきちんと確認しながら処理を進める体制の維持を優先して考えています。そのため、時期よっては新規契約のご相談自体をお断りしていることもあります。
また、税務処理の判断は経験や感覚に頼らず、法的根拠を常に意識しながら行うようにしていますので、業務の中で法律・通達・採決事例等に精通していってもらえるよう意識しています。
なお、残業は少ないですが暇な事務所というわけではありませんので、勤務時間中は全力で業務にあたってもらうことになると思ってくださいね!

 

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